Cette page montre a quoi ressemble un DUERP Kinésithérapeute : page de garde, unites de travail et extrait d evaluation. Pour les obligations et le contexte employeur, voir le guide DUERP Kinésithérapeute.
Extrait page de garde (exemple fictif)
| Raison sociale | Kine Centre Mathieu — SELAS |
|---|---|
| Adresse | 11 cours Mirabeau, 13100 Aix-en-Provence |
| Effectif | 4 salaries |
| Activite | Kinesitherapie et reeducation fonctionnelle |
| Date du document | Mars 2026 |
| Responsable DUERP | Mathieu Colin, president |
Structure type du document
- Page de garde et identification de l employeur
- Methodologie d evaluation (gravite x frequence)
- Inventaire des unites de travail
- Evaluation detaillee des risques significatifs
- Plan d action avec responsables et echeances
- Historique des versions conservees
Tableau des unites de travail
| Unite | Description | Risques |
|---|---|---|
| Salle de soins et reeducation | Actes kinesitherapie, mobilisation et reeducation fonctionnelle. | 3 |
| Electrotherapie et appareils | Utilisation appareils electrotherapie, ultrasons et stimulation. | 3 |
| Soins a domicile | Deplacements et actes kinesitherapie au domicile patient. | 3 |
| Accueil et administration cabinet | Accueil patients, secretariat et gestion rendez-vous cabinet kine. | 3 |
| Stock materiel et desinfection | Stock draps, materiel reeducation et desinfection fin journee. | 3 |
Extrait d evaluation (3 risques)
Manutention patients et transferts
Unite : Salle de soins et reeducation
Evaluation : gravite 4 / frequence 4 = score 16/16
Situation : Mobilisation patients handicapes, personnes agees et transferts table.
Contact cutane et hygiene soins
Unite : Salle de soins et reeducation
Evaluation : gravite 3 / frequence 4 = score 12/16
Situation : Contact peau patient, plaies et secretions lors actes kinesitherapie.
Posture penchée soins prolonges
Unite : Salle de soins et reeducation
Evaluation : gravite 3 / frequence 4 = score 12/16
Situation : Actes repetitifs mobilisation avec posture penchée sur table soins.
Ce qui change selon la taille de l etablissement
Un cabinet individuel peut commencer avec des unites simples soins et accueil. Avec plateau et equipe salariee, detaillez les zones de pratique et les situations de transfert pour une prevention efficace.
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