Blog DUERP
Obligations, mise à jour, sanctions et méthodologie DUERP. Les pages par métier (boulangerie, BTP, santé…) sont dans Métiers.
Ressources utiles
Commencez par les pages cash : obligation, métiers à fort trafic, exemple PDF et contrôle.
DUERP obligatoire dès 1 salarié
Cadre légal, amende jusqu’à 1 500 €, ce qu’il faut produire.
Quand mettre à jour le DUERP
Accident, nouvel équipement, seuil de 11 salariés : cas obligatoires.
DUERP restauration
Cuisine, salle, plonge : risques terrain et plan d’action.
DUERP BTP chantier
Chutes, silice, coactivité : document crédible pour le chantier.
Exemple DUERP PDF
Structure réelle d’un document présentable — pas une trame vide.
Inspection du travail
Ce qu’ils regardent en premier dans votre document unique.
DUERP commerce
Magasin, réserve, manutention : formaliser avant un contrôle.
Amende et sanctions
Montants, récidive, faute inexcusable : ce que risque l’employeur.
CSE et DUERP : ce qu'il faut trancher d'abordDès que le CSE existe, le DUERP doit être accessible et, selon les situations, consulté sur les orientations de prévention. U...
Situations de travail a observerUn inspecteur demande le DUERP sur tablette : version papier introuvable et PDF obsolete.Dans employeur, le document unique devient utile lorsqu il...
Contrôle URSSAF et DUERP : ce qu'il faut trancher d'abordL'URSSAF peut demander le DUERP dans le cadre de contrôles élargis sur l'employeur : l'enjeu est l...
Délais DUERP : ce qu'il faut trancher d'abordIl n'existe pas de « délai de grâce » après la première embauche : l'obligation de DUERP naît avec l'expositio...
Situations de travail a observerUn dirigeant delegue le DUERP a un bureau externe mais ne peut pas l expliquer lors d un controle.Dans employeur, le document unique devient utile l...
Association et DUERP : ce qu'il faut trancher d'abordUne association loi 1901 employeur est soumise aux mêmes obligations de document unique — C'est le DUERP : le re...
Télétravail et DUERP : ce qu'il faut trancher d'abordEn télétravail, l'enjeu consiste à évaluer des postes à domicile parfois improvisés, ainsi que les effets de l&#...
Risques psychosociaux et DUERP : ce qu'il faut trancher d'abordLes risques psychosociaux ne se traitent pas avec une phrase abstraite. Dans un DUERP solide, on décrit ce...
Situations de travail a observerDeux chefs d equipe notent differemment le meme risque : une grille commune stabilise la priorisation.Dans employeur, le document unique devient uti...
Pourquoi les dirigeants nous font confiance
Paiement accepté
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