DUERP multi-sites : un ou plusieurs documents ?
Multi-sites et DUERP : ce qu'il faut trancher d'abordPlusieurs sites ou locaux imposent de structurer le DUERP par unités de travail claires — un document unique — C'...
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Obligations, mise à jour, sanctions et méthodologie DUERP. Les pages par métier (boulangerie, BTP, santé…) sont dans Métiers.
Ressources utiles
Commencez par les pages cash : obligation, métiers à fort trafic, exemple PDF et contrôle.
DUERP obligatoire dès 1 salarié
Cadre légal, amende jusqu’à 1 500 €, ce qu’il faut produire.
Quand mettre à jour le DUERP
Accident, nouvel équipement, seuil de 11 salariés : cas obligatoires.
DUERP restauration
Cuisine, salle, plonge : risques terrain et plan d’action.
DUERP BTP chantier
Chutes, silice, coactivité : document crédible pour le chantier.
Exemple DUERP PDF
Structure réelle d’un document présentable — pas une trame vide.
Inspection du travail
Ce qu’ils regardent en premier dans votre document unique.
DUERP commerce
Magasin, réserve, manutention : formaliser avant un contrôle.
Amende et sanctions
Montants, récidive, faute inexcusable : ce que risque l’employeur.
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Sous-traitance et DUERP : ce qu'il faut trancher d'abordSur un chantier ou un site partagé, chaque employeur conserve son DUERP — l'enjeu est la coordination : ident...
Intérim et DUERP : ce qu'il faut trancher d'abordAccueillir un intérimaire sur un poste ne dispense pas l'employeur utilisateur : le site d'accueil, les risques...
Exemple DUERP rempli : ce qu'il faut trancher d'abordUn exemple de DUERP rempli pour TPE aide à visualiser la structure attendue — unités de travail, situations dangereus...
Cotation des risques : gravité, fréquence et prioritésUne équipe cote tous les risques « 2 sur 4 » : l'inspecteur demande comment distinguer les priorités du plan d'actions.Coter l...
Unités de travail : découper l'entreprise avant d'évaluerUn commerce mélange vente, réserve et livraison dans une seule unité : les risques manutention en réserve sont so...
Quand le document doit évoluerUne TPE embauche son premier salarié : le DUERP doit être créé ou complété avant que l'exposition ne commence, pas six mois après.En entreprise, l'enj...
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