Cette page montre a quoi ressemble un DUERP Pharmacien : page de garde, unites de travail et extrait d evaluation. Pour les obligations et le contexte employeur, voir le guide DUERP Pharmacien.
Extrait page de garde (exemple fictif)
| Raison sociale | Pharmacie des Halles — SELARL |
|---|---|
| Adresse | 6 place des Halles, 67000 Strasbourg |
| Effectif | 5 salaries |
| Activite | Dispensation pharmaceutique et conseil |
| Date du document | Mars 2026 |
| Responsable DUERP | Claire Vignal, titulaire |
Structure type du document
- Page de garde et identification de l employeur
- Methodologie d evaluation (gravite x frequence)
- Inventaire des unites de travail
- Evaluation detaillee des risques significatifs
- Plan d action avec responsables et echeances
- Historique des versions conservees
Tableau des unites de travail
| Unite | Description | Risques |
|---|---|---|
| Dispensation et conseil officine | Delivrance medicaments, conseil patient et verification ordonnances au comptoir. | 3 |
| Preparation magistrale et officinale | Preparation formules magistrales, pesees et conditionnement en officine. | 3 |
| Stock medicaments et chambre froide | Reception, rangement medicaments, chaine froid vaccins et gestion peremptions. | 3 |
| Stupefiants et medicaments controles | Gestion stupéfiants, registre officinal et securisation armoires controlees. | 3 |
Extrait d evaluation (3 risques)
Erreurs medicamenteuses dispensation
Unite : Dispensation et conseil officine
Evaluation : gravite 4 / frequence 3 = score 12/16
Situation : Risque confusion medicaments, dosages ou patients en cadence elevee officine.
Stress et agressions officine
Unite : Dispensation et conseil officine
Evaluation : gravite 3 / frequence 4 = score 12/16
Situation : Confrontation patients mecontents, demandes inappropriees et tensions files attente.
Manipulation principes actifs
Unite : Preparation magistrale et officinale
Evaluation : gravite 4 / frequence 3 = score 12/16
Situation : Manipulation poudres et principes actifs sensibles sans protection adequate en preparation.
Ce qui change selon la taille de l etablissement
Dans une petite officine, reserve et comptoir peuvent etre les deux unites centrales. Des que l effectif augmente, ajoutez reception, preparatoire et zones administratives pour un plan d action realiste.
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