Plan d'actions DUERP : ce qu'il faut trancher d'abord

Traduction de l'évaluation des risques en mesures suivies et vérifiables.

Les 3 exemples de plan d'actions à garder en favoris

Des modèles concrets à adapter — jamais à recopier sans lien avec vos risques cotés.

Cas n°1

Logistique — chute plain-pied

  1. Risque coté en zone stockage
  2. Marquage sol + chariots freinésContrôle hebdo par le chef d'équipe.
  3. PreuveFiche contrôle signée, photos si besoin.

Action terrain

Cas n°2

Restaurant — brûlures cuisine

  1. Risque « brûlures » prioritaire
  2. Formation nouveaux + gants + consigne friteuse
  3. Responsable et dateChef de cuisine — échéance sous 30 jours.

Formation + EPI

Cas n°3

Bureau — TMS poste écran

  1. Après presque-accident ou signalement
  2. Siège réglable, pause écran, rappel trimestriel
  3. ClôtureBon de commande archivé, action fermée dans le DUERP daté.

Ergonomie suivie

Les étapes de la méthode

Enchaînez ces étapes dans l'ordre — sauter une étape fragilise tout le DUERP au contrôle.

  1. Partir des risques cotés

    Ne rédiger une action que pour un risque identifié, analysé et priorisé. Si le risque n'est pas dans l'évaluation, le plan d'actions ne peut pas être crédible.

  2. Formuler une action observable

    Remplacer « améliorer la sécurité » par un verbe concret : installer, former, afficher, commander, organiser, contrôler.

  3. Attribuer responsable et échéance

    Nommer une personne et une date. Sans cela, l'inspecteur considère souvent que l'action n'existe pas.

  4. Préciser la preuve attendue

    Facture, registre de formation, photo, procédure signée, compte rendu de visite : la preuve permet de clôturer l'action dans le DUERP.

Plan d'actions et lien avec l'évaluation

Plan d'actions DUERPTableau ou section qui traduit l'évaluation en mesures concrètes avec responsable, échéance et moyen de vérification.
Action vérifiableMesure formulée avec un verbe observable (installer, former, afficher…) et une preuve attendue (facture, registre, photo…).

Preuves à tenir prêtes

  • plan d'actions extrait du DUERP avec responsables et dates
  • registre de formation lié à une action
  • fiche de contrôle périodique signée
  • bon de commande matériel de prévention
  • trace de clôture d'action dans la version datée du DUERP

Passer à l'action

Appliquez la méthode à votre organisation réelle et consignez risques, mesures et preuves dans un DUERP daté.

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